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剛剛!中央一號文件下發(fā),基層醫(yī)生薪資待遇問題統(tǒng)一解決!

2023-02-15 19:10 閱讀:4151 來源:見文末 作者:醫(yī)**漫 責任編輯:醫(yī)路漫漫
[導讀] 統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬分配和待遇保障問題,推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍專業(yè)化規(guī)范化。
2月13日晚,《中共中央、國務院關于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》正式公布,作為2023年的中央一號文件,對于基層醫(yī)療而言意義重大。



農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一直是鄉(xiāng)村振興的重點內(nèi)容,《意見》也對此作出了一系列部署,事關基層醫(yī)生的待遇、工作安排及未來發(fā)展等問題。

基層醫(yī)生薪資待遇國家統(tǒng)籌解決

2023年的中央一號文件強調(diào),統(tǒng)籌解決鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬分配和待遇保障問題,推進鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍專業(yè)化規(guī)范化。



也就是說,按照今年中央的規(guī)劃,村醫(yī)的薪資和待遇,將由國家出手統(tǒng)籌解決。這也意味著,村醫(yī)的待遇政策,或?qū)⒃谖磥硪欢螘r間內(nèi)得到普遍落實。

事實上,往年的一號文件都已經(jīng)多次提出,加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的建設和發(fā)展。一方面,對村醫(yī)的服務能力作出要求,另一方面,及時為其待遇提供保障。

2021年

全面推進健康鄉(xiāng)村建設,提升村衛(wèi)生室標準化建設和健康管理水平,推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)變,采取派駐、巡診等方式提高基層衛(wèi)生服務水平。

2022年

有條件的地方可提供村衛(wèi)生室運行經(jīng)費補助,分類落實村醫(yī)養(yǎng)老保障、醫(yī)保等社會保障待遇。

尤其是在村醫(yī)的待遇方面,國家的政策也在越來越細化和完善。從社保到薪酬,從有條件的地方到統(tǒng)籌解決......可以看出來,國家對落實村醫(yī)待遇的決心。同樣,更好的待遇也能激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生們積極去學習提升,獲得更高的資質(zhì),提升其各項專項能力。

基層公衛(wèi)任務有重點要求

公共衛(wèi)生在健康中國建設中占據(jù)著重要地位和作用,也是基層醫(yī)生的核心工作內(nèi)容之一。今年的中央一號文件,對農(nóng)村基本公衛(wèi)服務能力的提升做出明確要求。

國家強調(diào),推動基本公共服務資源下沉,著力加強薄弱環(huán)節(jié)。這對于基層來說是一個利好消息。具體而言,基層醫(yī)療機構需要補齊的短板有以下這些,這也是基層醫(yī)生今年的重點任務。

首先,要繼續(xù)重視常態(tài)化的疫情防控工作。國家明確,提高農(nóng)村傳染病防控和應急處置能力。做好農(nóng)村新冠疫情防控工作,層層壓實責任,最大程度維護好農(nóng)村居民身體健康和正常生產(chǎn)生活秩序。

傳染病防治是基本公衛(wèi)項目的內(nèi)容之一,在三年多的疫情防控期間,更成為了基層醫(yī)生的重點任務。一號文件提醒我們,即使感染高峰已經(jīng)過去,仍然不能掉以輕心?;鶎俞t(yī)生應以重點人群健康為核心,將疫情防控、基本公衛(wèi)、家庭簽約等工作結(jié)合起來開展。

值得注意的是,一號文件強調(diào),深入推進縣域農(nóng)民工市民化,建立健全基本公共服務同常住人口掛鉤、由常住地供給機制。這意味著,基層公衛(wèi)服務的管轄人群發(fā)生了變化,那些常住在農(nóng)村人口,尤其是“一老一小”重點人群,需要得到更高的重視。

國家在文件中也明確要求,加強農(nóng)村老幼病殘孕等重點人群醫(yī)療保障。顯然,對老弱病殘孕等重點人群的健康的關注,也將越來越提升且常態(tài)化。

具體而言,實施農(nóng)村婦女素質(zhì)提升計劃,加強農(nóng)村未成年人保護工作,健全農(nóng)村殘疾人社會保障制度和關愛服務體系,關心關愛精神障礙人員。這也意味著,未來基層醫(yī)生的任務也將隨之而進行調(diào)整。

加大幫扶力度支持基層醫(yī)療發(fā)展

推動農(nóng)村衛(wèi)生健康事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,是鄉(xiāng)村振興的重要目標。國家也強調(diào),將不斷加強對基層的幫扶力度,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療差距。

首先,基層與上級醫(yī)療系統(tǒng)的聯(lián)系將更加緊密?!兑庖姟访鞔_,推進醫(yī)療衛(wèi)生資源縣域統(tǒng)籌,加強鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療保障服務能力建設。

國家將梯度配置縣鄉(xiāng)村公共資源,緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體、養(yǎng)老服務聯(lián)合體。據(jù)國家衛(wèi)健委此前通報,我國正在800多個縣(市、區(qū))試點建設緊密型縣域醫(yī)共體,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,促進分級診療制度形成醫(yī)共體的建設,已為多地基層醫(yī)患帶來實惠,未來也將推廣到所有的縣市。

其次,是對基層人才的幫扶。《意見》明確,研究過渡期后農(nóng)村低收入人口和欠發(fā)達地區(qū)常態(tài)化幫扶機制,并深入實施醫(yī)療、教育干部人才“組團式”幫扶。
國家要求,加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設,實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃,并將通過以下三種方式為基層吸引人才,解決基層醫(yī)療機構“用人難”、基層醫(yī)生工作壓力大的問題。

一是完善城市專業(yè)技術人才定期服務鄉(xiāng)村激勵機制,對長期服務鄉(xiāng)村的在職務晉升、職稱評定方面予以適當傾斜。

二是引導城市專業(yè)技術人員入鄉(xiāng)兼職兼薪和離崗創(chuàng)業(yè)。允許符合一定條件的返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶。

三是繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)項目、“特崗計劃”,實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃。

此外,國家還將為基層減負,減輕基層醫(yī)生的填表負擔?!兑庖姟诽岢觯罨m治鄉(xiāng)村振興中的各類形式主義、官僚主義等問題,切實減輕基層迎評送檢、填表報數(shù)、過度留痕等負擔。

基層醫(yī)生苦填表久矣,將其從繁雜的文件、表格和會議中抽出身來,才能推動其將更多精力投入到本職工作中去,為農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)謀發(fā)展。


來 源 | 鄉(xiāng)村白大褂
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