色播亚洲精品网站亚洲第一,免费特级黄毛片,北条麻妃久久99精品,最近最新的日本中文字幕,国产精品猎奇系列在线观看,亚洲视频一区二区三区,一级做a毛片在线看

資訊|論壇|病例

搜索

首頁 醫(yī)學(xué)論壇 專業(yè)文章 醫(yī)學(xué)進展 簽約作者 病例中心 快問診所 愛醫(yī)培訓(xùn) 醫(yī)學(xué)考試 在線題庫 醫(yī)學(xué)會議

您所在的位置:首頁 > 資訊頭條 > 一醫(yī)生被辭退!

一醫(yī)生被辭退!

2021-11-05 00:00 閱讀:9578 來源:愛愛醫(yī) 作者:愛愛醫(yī)小編 責(zé)任編輯:愛愛醫(yī)小編
[導(dǎo)讀] 孕婦做彩超,被勒令說人話....
關(guān)于“找關(guān)系”、關(guān)于“插隊”一兩句又怎能說得清.....
 
孕婦做彩超,被勒令說人話
近日,媒體的一則報道引起了小編的注意,準確的說是網(wǎng)友的評論引起了小編的注意。
 


8月13日,有網(wǎng)友在領(lǐng)導(dǎo)留言板留言,2021年8月10日到公主嶺市婦幼保健院彩超室等待做彩超。等待1小時未做上檢查,期間發(fā)生醫(yī)生帶患者插隊,會診時有說有笑,醫(yī)護人員飛揚跋扈大放厥詞,某麗娜勒令我讓我說人話。
 
我已經(jīng)按要求準備好做彩超了,但是在排隊過程中仍有2人插隊,其中一個是門診大夫直接帶患者進彩超室插隊。在這種情況下我還是耐心等待了半小時,不巧的是來個宮外孕需要會診,但是我在外面聽見的不是會診搶救的聲音,而是大夫醫(yī)護人員有說有笑的歡樂場面。
 

(圖文無關(guān))

隨后我敲門進去第一診室問什么時候輪到我,等了1小時之久,得到回復(fù)確是非常冷漠的,“等著吧著啥急,會診完的就給你做?!?/span>
 
而在這個診室里有一個小孩,聽見他們醫(yī)護人員說是某麗娜的兒子。就在我質(zhì)問他們的時候,某麗娜說,你要會說句人話,早都做上彩超了。
 
隨后我們就爭執(zhí)起來了,在之后的檢查中我個人認為他們并沒有認真給我檢查,帶著情緒的檢查上下滑一下左右滑一下,弄了2遍就結(jié)束了。試問彩超不到2分鐘就做完,不是糊弄是什么?
 
我的訴求是:1.整治醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度,對態(tài)度惡劣人員給予處罰;2.疫情在前,整頓醫(yī)院實現(xiàn)有序就醫(yī);3.整治就醫(yī)環(huán)境,不允許有不相關(guān)人員在診室。
 


市委辦公室回應(yīng):涉事人員已經(jīng)辭退
11月1日,長春市公主嶺市委辦公室回復(fù)留言稱:關(guān)于反映的問題,已經(jīng)按照網(wǎng)民留言辦理程序轉(zhuǎn)至市衛(wèi)生健康局。經(jīng)反饋,已對涉事人員給予如下處罰:
 
1. 對其進行全院通報批評;
 
2. 取消1個季度的績效工資獎勵;
 
3. 將其調(diào)離原崗位,并予以辭退,感謝您的留言和理解。
 
這則回復(fù)被相關(guān)媒體報道后,有網(wǎng)友留言:這不是我家公主嶺嗎?在這地方就這樣,得找人;東北就是這樣“死掉”的;
 


 
看到這些留言,小編不經(jīng)想到了離職浪潮里面,那些逃離東北的醫(yī)生們。有一位堅守的醫(yī)生曾說過:現(xiàn)在不是留住人才,是連人都留不住。
 
當“關(guān)系”上升到比“學(xué)術(shù)”更高的位置,離職是必然
上世紀六七十年代的東北,可謂是風(fēng)光無限,是很多有夢想有能力的人追逐的圣地。很多北上廣的專家,有留學(xué)背景的人才,都選擇去東北發(fā)展。
 
但曾經(jīng)風(fēng)光無限的東北,如今卻陷入了人才引不進來,連人都留不住的窘境。
 
網(wǎng)友留言說,這地方就這樣,得找人!
 
這話也正貼合了那些堅守多年,最終卻選擇離職南上的醫(yī)生們的心境。
 
小編看過八點健聞的一篇報道,里面,李瑾然老師的一個小經(jīng)歷讓我印象尤為深刻,除了無奈更多的是不得志的復(fù)雜心境。
 
李瑾然在省內(nèi)最好的醫(yī)科大學(xué)完成了碩博連讀,是專業(yè)里的佼佼者,畢業(yè)時可以輕松留在這家最大規(guī)模醫(yī)院的任何一個科室。可真正工作后,體制的僵化和陳舊壓抑著她。
 
一件不愉快的小事是,有次她想申報課題,按理說是給醫(yī)院增光添彩,但是科研處的工作人員擺著一副等著別人來求的樣子,她暗自生氣。
 


在東北的社會中,“階級概念”已經(jīng)融合進了他們的日常,一項手術(shù)能不能開展,新技術(shù)能不能推動,藥物能否過審批,行政領(lǐng)導(dǎo)的一句話,很大程度上決定了項目是否能落地。
 
一個不會說話,不懂得托關(guān)系的人,在日常的工作中可謂是寸步難行,在這龐大的醫(yī)療系統(tǒng)中找不到位置的人不在少數(shù)。
 
也正是在這樣的風(fēng)氣影響之下,很多被這塊土地養(yǎng)育的人,在還沒來得及回報之際,就被迫離開。
 
指標不治本,亂象何時休?
話題回到最初,關(guān)于插隊:
 
孕婦做彩超,被門診醫(yī)生帶人插隊,還被“勒令”說人話,這件事只是患方的片面之詞,但若不是真實發(fā)生,相信當事醫(yī)護人員也不會被辭退。在此,針對插隊這一現(xiàn)象,小編想再啰嗦幾句。
 
醫(yī)護人員帶頭插隊被媒體報道的不在少數(shù),網(wǎng)絡(luò)上各網(wǎng)友也是罵聲一邊倒,紛紛指責(zé)醫(yī)護人員沒有醫(yī)德。
 


但事實上,插隊不是醫(yī)療系統(tǒng)的專屬,這是各行各業(yè)都出存在普遍現(xiàn)象,連小學(xué)生都懂的道理,作為成年人的我們卻落實得不是很到位,有些人總是很喜歡搞點特權(quán),顯示自己的與眾不同。
 
若是插隊被投訴了,當事人總是會狡辯一通,遇到“硬茬”的,直接就拿權(quán)利來“碾壓”投訴之人(感興趣的可以去搜索相關(guān)報道)。要是事情鬧大了,當事人被免職是常規(guī)操作。但免了當事人的職,這種現(xiàn)現(xiàn)象就得到改善了嗎?非也!
 
這種屢禁不止的亂象,主要是因為管理不到位所引起,作為管理層,應(yīng)當不斷完善規(guī)則、優(yōu)化管理制度,而不是鬧不大就睜只眼閉只眼,一鬧大就開除!指標不治本,這亂象何時休?
 
帶人插隊,在醫(yī)圈被列為微腐敗
雖然帶人插隊不是醫(yī)圈專屬(特別聲明:我們大多數(shù)醫(yī)生都很討厭帶人插隊,他們也不會帶人插隊),但每次已有類似的事情發(fā)生,都會被無限放大,上升到醫(yī)風(fēng)醫(yī)德方面,為此為了杜絕這種亂象,有些地方部門開始展開行動。
 
2017年8月,山東省臨沂市人民醫(yī)院出臺內(nèi)部規(guī)定,帶熟人違規(guī)看病一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當事人當月崗位績效工資500元;帶人者按脫崗對待,每出現(xiàn)一次扣罰當事人所在科室當月質(zhì)量分5分。
 
2019年3月份,黑龍江省衛(wèi)生健康委和省中醫(yī)管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境做到“看病不求人”的實施意見》,對醫(yī)護人員幫助熟人插隊、掛人情號等行為提出具體懲罰,或?qū)⒚媾R停職。
 
2019年,陜西省衛(wèi)生健康委員會就曾發(fā)布《關(guān)于開展全省衛(wèi)生健康行業(yè)亂象專項整治行動的通知》,將醫(yī)護人員幫親戚朋友“協(xié)調(diào)掛號、安排病床”等行為被囊括進“微腐敗”范圍,名列醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)9項內(nèi)容之一。
............
 
最后,關(guān)于“關(guān)系”,關(guān)于“插隊”又怎能一兩句就說清呢,只希望隨著相關(guān)部門的大力整改,終有一天我們不再面臨,或少面臨類似的情況。
 
于醫(yī)者能夠安安心心看病,在自己的行業(yè)發(fā)光發(fā)熱,不再為了“關(guān)系”和人情發(fā)愁;于患者,我們不再擔(dān)心被“插隊”,被不公平對待,所遇皆良醫(yī).......

素材來源:
澎湃新聞:長春公主嶺回應(yīng)“孕婦做彩超被勒令說人話”:已辭退涉事醫(yī)護
八點健聞:那些逃離東北的醫(yī)生們

分享到:
  版權(quán)聲明:

  本站所注明來源為"愛愛醫(yī)"的文章,版權(quán)歸作者與本站共同所有,非經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載。

  本站所有轉(zhuǎn)載文章系出于傳遞更多信息之目的,且明確注明來源和作者,不希望被轉(zhuǎn)載的媒體或個人可與我們

  聯(lián)系zlzs@120.net,我們將立即進行刪除處理

意見反饋 關(guān)于我們 隱私保護 版權(quán)聲明 友情鏈接 聯(lián)系我們

Copyright 2002-2024 Iiyi.Com All Rights Reserved