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80后醫(yī)生去哪兒?改變才是英雄!

2014-09-03 17:24 閱讀:1268 來源:醫(yī)脈通 責任編輯:李思杰
[導(dǎo)讀] 如果80后都不從醫(yī),醫(yī)院醫(yī)生勢必出現(xiàn)斷層,假如沒有醫(yī)生,那會是怎樣一種景象? 今年6月,廣州市衛(wèi)生局下屬各事業(yè)單位陸續(xù)向外界發(fā)出***需求,然而直到8月,因無人報名,或報名人數(shù)不足,最終有227個崗位被取消、調(diào)減。在眾人印象中,到市屬醫(yī)院當醫(yī)生,既

    如果80后都不從醫(yī),醫(yī)院醫(yī)生勢必出現(xiàn)斷層,假如沒有醫(yī)生,那會是怎樣一種景象?

    今年6月,廣州市衛(wèi)生局下屬各事業(yè)單位陸續(xù)向外界發(fā)出***需求,然而直到8月,因無人報名,或報名人數(shù)不足,最終有227個崗位被取消、調(diào)減。在眾人印象中,到市屬醫(yī)院當醫(yī)生,既有事業(yè)編制,工作又穩(wěn)定??墒?,就在這“史上最難的就業(yè)季”,如此好的條件,怎么就鮮有人問津了呢?難道這印象只是父輩們的印象,對80后而言不是?80后醫(yī)生去哪兒了?

    有媒體將其歸結(jié)為五大原因:***時間落后畢業(yè)季、醫(yī)院擴建人才需求大、研究生的選擇空間大、人才流失空白難填補、壓力大收入低醫(yī)護人員很累。僅僅如此嗎?不止廣州,“醫(yī)生荒”也在其他地方上演著:前年,上海部分三級醫(yī)院人手不足,有的科室甚至因此不能開門;今年,杭州七八家市屬公立醫(yī)院公開***也頻頻遭遇“零報考”,其中婦產(chǎn)科、腎病科及腫瘤科等熱門科室,因為報名人數(shù)不足而無法開考……可見,原因真不是如此簡單!

    80后醫(yī)生究竟去哪了?看看醫(yī)藥***會上用人單位打出的宣傳——不當醫(yī)生,當經(jīng)理?;蛟S,這已經(jīng)說明些什么了。醫(yī)生,還是以前那個受人尊重的職業(yè)嗎?

    猶記得幾年前,上饒醫(yī)鬧,我著實痛心,醫(yī)生竟遭如此對待?!當時正值高考季,我無奈發(fā)出:“要尊嚴,別學醫(yī)!”如今,幾年過去了,醫(yī)患關(guān)系還緊張著,傷醫(yī)殺醫(yī)事件確實讓不少莘莘學子寒心,動搖著80后繼續(xù)學醫(yī)的信念。與此同時,也有父輩擔心子女安全,擔心子女辛苦,不讓子女學醫(yī)。

    另外,這是一群出生在獨生子女時代,生長于家庭經(jīng)濟狀況以及社會物質(zhì)條件極大改善的時代,他們接受了更加豐富更為多元的文化,他們中的很多人崇尚自由與個性,但他們依然沒有忘記父母親的殷殷期盼,何去何從,他們也很糾結(jié)。

    再者,醫(yī)生本就是成長周期長的職業(yè),學費高學制長是一方面,公立醫(yī)院特別是大型公立醫(yī)院是眾多醫(yī)學生的選擇,但是門檻是研究生以上學歷,從要進入到進入,從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓到完成,絕大多數(shù)已經(jīng)三字開頭了,古語有云“三十而立”,可對于他們,“立”在哪兒?雖然他們不愿意,但基于那真的不高的收入,他們大多數(shù)真的淪為“啃老”一族。如果家庭經(jīng)濟條件不允許,啃不了老,他們該怎么辦?所以,醫(yī)學生畢業(yè)后選擇更加快捷的方式,選擇其他行業(yè),也就無可厚非了!

    或許,我們應(yīng)該反思的是:為什么80后會被冠以“啃老族”等等的稱謂?現(xiàn)實給了他們巨大的壓力,他們也無可奈何,我們需要去理解他們,包容他們,引導(dǎo)他們。可是,如果80后都不從醫(yī),那么醫(yī)院醫(yī)生勢必出現(xiàn)斷層,假如沒有醫(yī)生,那會是怎樣一種景象?

    第一天,全國上下各大醫(yī)院都關(guān)門了,連一點兒聲音都沒有,醫(yī)院恢復(fù)了剛建大樓時的平靜;第二天,一大早那些有錢的早早就把患病的親戚運到了醫(yī)院大門外,但大門依然沒開,此時急重癥患者漸漸死去,輕患者病情漸漸加重;第三天,醫(yī)院大門依然沒開,早早來到醫(yī)院大門口的患者及其家屬沒抱什么希望了,醫(yī)院被砸得稀巴爛,滿城瘋跑的都是自救的人;第四天、第五天……這情景太可怕了,我們還是很需要醫(yī)生的,我們需要80后醫(yī)生!

    所幸的是,除了選擇其他行業(yè),依然有不少80后堅持繼續(xù)當醫(yī)生,不過他們不走尋常路,不是選擇公立醫(yī)院,而是自立門戶,還有在互聯(lián)網(wǎng)上提供服務(wù)的,比如朱巖、畢燁。因為他們跟父輩生長在不同的時代,可以說,他們是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的成長,他們能夠更加快速地接受新生事物,觀念更加開放,視野更加開闊,想法也更加大膽,不再僅僅局限于公立醫(yī)院的鐵飯碗。

    在現(xiàn)行的體制機制下,年輕醫(yī)生收入不高,還要學會“會計”的本領(lǐng),對于有個性、有理想的80后而言,他們會不屑,即使那里有更多的患者,更強的科研能力,更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源,因為他們追求的是更加純粹地救死扶傷,更加尊嚴地體現(xiàn)自己的勞動價值。

    情愿改行也不愿改變,表現(xiàn)得非常無奈,這不是當代人該有的特質(zhì)。我們應(yīng)該有這樣的勇氣:“凡是有不和的地方,我們要為和諧而努力;凡是有謬誤的地方,我們要為真理而努力;凡是有疑慮的地方,我們要為信任而努力;凡是有絕望的地方,我們要為希望而努力。”

    不逃離、不逃避是有志實現(xiàn)自己崇高理想的基礎(chǔ)。要勇于去面對當下的各種不如人意,改變才是根本的出路。如今,醫(yī)學不再是最優(yōu)秀的人向往的專業(yè),也不是最有尊嚴的學科,不是社會最受尊敬的行業(yè),這是誰的災(zāi)難呢?但是,對于這種現(xiàn)象,我個人判斷是不會長久的,畢竟它不符合普世的價值觀,有失社會倫理和行政倫理。想想那沒有醫(yī)生的可怕情景,選擇自立門戶,選擇互聯(lián)網(wǎng),就是一種勇于面對,就是一種對當下現(xiàn)實的改變,既是對自己的磨礪,也是對社會發(fā)展的推動。80后不走尋常路正在互幫互助,凝聚著力量。當然,這也凸顯著80后的責任與擔當。

    在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的當下,國家需要80后醫(yī)生注入新的改革活力,百姓需要80后醫(yī)生充實醫(yī)療隊伍,對于追求實現(xiàn)人生價值的80后而言,這是雙向的。可喜的是,今年浙江高考招生現(xiàn)報考醫(yī)學熱,從第一批燒到第三批,而且錄取分數(shù)線基本都排在各批次的第一、第二名。為浙江報考醫(yī)學熱點贊,為報考醫(yī)學專業(yè)的考生和家長點贊!醫(yī)生,就應(yīng)當是個精英的職業(yè),應(yīng)當是個受人尊重的職業(yè)!

    80后醫(yī)生去哪兒?鼓起勇氣、骨氣從醫(yī)吧!改變才是英雄!改變,是時代賦予我們的責任!


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